경북도가 올해부터 공무직 근로자 채용에도 필기시험을 도입한다.
첫 시험은 다음달 27일 치러진다.
17일 경북도에 따르면 이전까지는 서류전형과 면접시험만 진행됐으나 올해부터는 필기시험 후 서류전형과 면접시험이 있을 예정이다.
도는 응시자격, 응시연령, 면접방식 등 세부적인 사항은 채용공고 때 누리집에 공고하기로 했다.
필기시험은 일반상식(한국사, 사회 분야) 40문항으로 100점 만점에 40점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수를 선발하게 된다.
필기시험 합격자는 필기(50%)와 면접(50%) 점수를 합산해 성적 우수자 순으로 최종 합격자를 선발한다.
김병삼 경북도 자치행정국장은 “구직난으로 공무직에 대한 선호도가 높아지고 경쟁률도 크게 높아지면서 면접방식만의 선발에는 한계가 있는데다 공무직 채용과정에서 제기될 수 있는 청탁 등 채용의혹을 해소하고자 필기시험을 도입했다”고 밝혔다.
현재 경북도(사업소 포함) 공무직 근로자는 행정보조원, 단순노무원, 환경미화원, 도로보수원, 청원경찰 등에서 635명이 근무하고 있다.