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대구도시철도, 신규 채용 평균 경쟁률 39대 1
채용서 성별, 출신지, 학력 등
요소 배제 블라인드 방식 적용
최경수 기자 /  입력 : 2019년 04월 14일(일) 21:23
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올해 대구도시철도공사 신입사원 채용시험 평균 경쟁률이 39대 1을 기록했다.
대구도시철도공사는 지난 4-10일 신입사원 채용시험 원서를 접수한 결과 83명 모집에 모두 3235명이 지원했다.
가장 높은 경쟁률을 나타낸 세부 분야는 사무직으로 26명 모집에 1852명이 지원해 71.2대 1을 기록했다.
대구도시철도공사는 채용에서 성별, 출신지, 학력 등의 요소를 배제하는 블라인드 방식을 적용한다.
필기와 인성검사, 면접시험을 거쳐 5월 28일에 최종합격자를 발표한다.
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최경수 기자 
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