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대구도시공사, 신입사원 7명 공개채용
채용 전 과정 블라인드 방식
최경수 기자 /  입력 : 2019년 04월 15일(월) 20:56
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대구도시공사는 지역 청년들의 취업난 해소를 위해 신입사원 공개 채용에 나선다. 공사는 이번 채용에서 직무능력을 갖춘 인재선발을 위해 NCS(국가직무능력표준)기반 능력중심 채용 제도를 도입했으며 채용 전 과정은 블라인드 방식으로 진행된다.
신입사원 모집 인원은 업무직 3명과 기술직 4명(건축 1, 토목 2, 기계 1)으로 총 7명이다. 연령과 학력에는 제한이 없으며 공개경쟁전형은 지역 청년에게 우선적으로 일자리를 제공하기 위해 거주지 제한을 두고 있다.
공개경쟁전형 응시자는 공고일 전일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 대구·경북으로 돼 있거나, 과거 대구·경북에 주민등록상 주소지를 두고 거주한 기간이 총 3년 이상이 돼야만 입사지원이 가능하다.
대구도시공사 이종덕 사장은 “앞으로도 지역 일자리 창출을 통해 청년 취업난 해소에 기여할 예정”이라며 “공정하고 투명한 경쟁을 통해 우수 인재를 선발하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
16일-5월 2일까지 17일간 온라인을 통해서 입사지원서를 접수 받아 △필기전형 △서류전형 △인·적성검사 △면접전형 단계를 거쳐 6월 7일 최종합격자를 선발한다.
채용과 관련해 보다 자세한 사항은 대구도시공사 누리집(www.duco.or.kr) 및 채용 누리집(https://duco.scout.co.kr)을 통해 확인하거나, 경영지원처 인사노무팀(053-350-0113)로 문의하면 된다.
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최경수 기자 
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