고용노동부는 21일 '2014년 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 계획'을 확정하고 오는 22부터 다음달 21일까지 신청을 받는다고 밝혔다.

남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 제도는 매년 남녀 고용평등 실현에 앞장선 우수기업과 유공자를 발굴해 남녀고용평등 강조주간(매년 5.25~5.31)에 시상하는 제도다.

남녀고용평등 우수기업 및 포상 대상으로 선정된 기업에게는 3년간 정기점검 면제, 조달청 물품입찰 적격심사 시 가산점 부여 등의 혜택이 주어진다.

올해는 여성관리자 비중이 많이 증가했거나, 시간선택제 일자리를 창출한 기업, 남성 육아휴직자가 많은 기업, 육아기 근로시간 단축제도 활용이 높은 기업 등을 우대할 예정이다.
고용노동부는 오는 1월부터 3월까지 현지실사 및 공적심사위원회의 심사를 거쳐 포상대상자를 선정할 예정이다. 지원 대상은 업종·규모와 관계없이 사업개시 후 1년이 지나고 추천제한 사유에 해당되지 않는 모든 기업·단체 및 개인 등이 신청할 수 있다.
자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 참조하거나 관할 지방고용노동관서(근로개선지도과)로 문의하면 된다.