대구지역 초·중·고 새학기가 시작된 2일 학교 비정규직 노동자들이 비정규직 차별 해소를 요구하며 총파업을 예고했다.
대구학교비정규직연대회의는 이날 오전 대구교육청 앞에서 “20차례 임금협상을 진행하고 지난해 11월 파업까지 진행 했지만 사측이 노사협의조차 거부했다”며 “노조의 요구사항이 개선되지 않을 경우 오는 31일부터 전국 동시 총파업에 돌입한다”고 밝혔다.
이번 기자회견은 전국 17개 시·도교육청 앞에서 동시다발로 개최됐다.
연대회의는 지난해 9월부터 사측인 교육부 및 17개 시도 교육청과 본교섭 5회, 실무교섭 15회 등 총 20차례에 걸쳐 집단(임금)교섭을 진행해 왔다.
연대회의는 “교육당국은 공무원 기본급을 5% 인상한다는 정부 발표와 공무원보다 높은 처우 개선을 공무직에게 하라는 국회 부대 의견조차 무시하며 기본급 1.7% 인상안을 고수하고 있다”고 지적했다.
또한 “노조는 신학기 총파업이라는 학교 현장의 초유의 상황만은 피하고자 성실히 교섭에 참여할 것을 교육당국에 촉구지만 교육당국은 지난 5차 본교섭 역시 무책임한 자세로 임했다”며 “여기에 폭언 및 폭력과 허위 경찰 신고 등 비상식적인 행태까지 일삼으며 교섭을 파행에 치닫게 했다”고 꼬집었다.
또 “착임감있는 교섭 태도 조차 갖추지 못한 교육부와 교육청들을 강력히 규탄한다”며 “연대회의가 제시한 학교비정규직 임금 수준 및 체계 개선을 위한 노사협의기구 제안을 즉각 수용할 것을 요구한다”고 덧붙였다.
이에 대해 대구시교육청 관계자는 “임금체계개편을 위한 노사협의체를 별도로 구성하자는 노조 측의 주장에 대해 지난 6년간 매년 집단 교섭및 노사 협의를 통해 임금협상이 이뤄져 왔다”며 “지금까지 운영하고 있는 집단교섭체계 외에 별도의 노사협의체 구성은 필요성이 없다고 본다”고 설명했다.
이어 “교육부와 17개 시도교육청은 임금체계 개편에 대한 사항은 문제점 분석 등 종합적인 진단을 통해 장기적으로 검토해야 한다”며 “신학기 학생들의 교육활동에 지장을 주지 않도록 집단임금교섭에 대한 시도 공통 의견을 도출해 노조와의 임금교섭에 성실하게 임하겠다”고 부연했다.
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