포항제철소(소장 이정식) 직원들이 능동적인 제안활동 참여를 통해 현장의 기술력 증진과 회사의 기술력 강화에 기여하고 있어 관심을 끌고 있다.
포항제철소 제강부 3제강공장 정련전기파트 직원들은 올 한해 동안 파트원 전원이 우수제안 등록에 성공해 화제가 되고 있다.
지난 1월 파트장 김용기 씨의 ‘슬래그 팟 대차 케이블 관리방법 개선’을 시작으로 이용구 씨의 ‘분탕작업 드라이어 제어방법 개선’과 최근 신입사원 신종욱 씨가 ‘드라이어 점화 조정방법 개선’을 우수제안으로 등록하면서 파트원 5명 전원이 우수제안을 등록하는 쾌거를 거뒀다.
이들은 올초 신년회에서 “올해엔 반드시 성과가 높은 제안활동으로 회사 경쟁력 향상에 기여하고 개인역량 향상에도 힘쓰겠다”며 다짐한 이래 전원이 동참해 힘들 때마다 서로를 격려하고 다독이면서 도전을 거듭한 결과 이 같은 성과를 달성했다.
이들 5명 중 4명은 이미 제안왕, 신입사원 OJT 우수발표, 감사나눔 우수활동 등으로 포항제철소장상을 수상한 바도 있다.
우수제안이란 포스코 직원이 업무성과, 아이디어 등을 통해 참여하는 제안활동에 대한 평가 결과 성과와 창의성, 노력도 등에서 우수한 점수를 받은 제안을 말한다.
이들은 “내년에는 우수제안을 1건 이상 등록하는 한편 특허까지 도전할 계획”이라고 새해 포부를 밝혔다.
뉴시스