안행부는 내년 공개경쟁채용시험 선발인원이 모두 4160명이고 직급별로는 5급 430명, 7급 730명, 9급 3000명이라고 30일 밝혔다. 안전행정부는 이같은 내용이 담긴 `2014년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획`을 관보와 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 2014년 1월1일 공고한다. 내년 채용 규모는 2013년(3748명)보다 412명 증가한 것으로 2008년 4868명을 선발한 이후 최대 규모다. 이는 최근 육아휴직, 퇴직 등 결원에 따른 신규충원 수요 증가 때문이다. 육아휴직의 경우 2011년에 대상이 6세 이하에서 8세 이하로 확대되면서 크게 증가했다. 중앙부처의 경우 육아휴직자 수가 2010년 4309명에서 2011년 5218명, 2012년 6671명으로 늘었다. 5급 공채의 경우 일반행정 142명, 재경 81명, 교육 8명 등을 선발한다. 올해 선발인원이 없었던 보호직(2명)과 해양수산직(2명)도 선발한다. 지자체로 배치되는 5급 지역구분모집의 경우 올해보다 15명이 늘어난 50명을 뽑는다. 외교관후보자 선발시험은 일반외교·지역외교·외교전문 분야 등 3개 분야로 나누어 실시된다. 영어·외국어 기준점수를 기존 외무 5등급 공채시험보다 상향조정돼 2014년 시험부터 적용된다. 7·9급 공채의 경우 육아휴직, 퇴직 등에 따른 결원이 많은 국세청, 관세청, 통계청 등 일선 기관을 중심으로 충원수요가 급증하면서 선발인원이 크게 증가했다. 올해보다 장애인(7·9급), 저소득층(9급) 구분모집 선발인원을 확대했다. 장애인은 225명(올해 186명)을 선발하고 저소득층은 9급 80명(올해 62명)을 뽑는다.  면접시험 및 최종합격자 결정방식 등 공채시험 제도와 운영방식도 일부 변경된다. 면접결과에 따라 응시자를 우수·보통·미흡 등급으로 구분하고, 우수등급은 합격, 미흡등급은 불합격, 보통등급은 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 최종 합격자를 결정한다. 이에 따라 내년부터 임용포기자 발생시 면접불합격 대상에 해당하지 않은 사람(보통 등급자) 중에서 추가로 합격자를 결정한다. 또한 9급 공채 필기시험 합격자 발표 전 가채점 성적을 공개한다.  5급 공채시험과 외교관후보자선발시험의 경우 1월14~17일 원서접수 후 3월8일 1차 시험을 실시한다. 세무9급의 경우 1차시험은 9급 공채와 같은 4월19일 실시하나, 면접시험은 다른 9급공채보다 앞당겨 6월21일에 시행된다.