“AI 시대 노동시장 개편… 유연성 높이되 안전망 두텁게”

연합뉴스 사진제공     인공지능(AI) 시대 산업구조가 빠르게 재편되는 가운데 국내 노동시장도 유연성과 안전망을 함께 강화하는 방향으로 재설계해야 한다는 제언이 나왔다.한국경제인협회(한경협)는 19일 서울 영등포구 FKI타워 컨퍼런스센터에서 `고용유연성 제고 및 고용 안전망 확충을 위한 노동시장 개편방향 세미나`를 개최했다.정철 한국경제연구원장은 개회사에서 "기술 변화가 가속할수록 기업은 연구개발, 생산, 서비스 제공 방식의 변화에 맞춰 인력을 유연하게 운용할 수 있어야 한다"면서 "유연성이 근로자의 불안으로 이어지지 않도록 일자리의 이동성을 보장하는 고용 안전망을 함께 구축해야 한다"고 강조했다.발제를 맡은 윤동열 건국대 교수는 산업별 생산구조와 직종 구성에 맞는 고용유연성 제고 방안을 강조했다.윤 교수는 "기술혁신 산업은 프로젝트 중심 업무와 고숙련 전문인력 활용 비중이 큰 만큼 직무와 성과 기반 보상체계를 확산해야 한다"면서 "전문인력이 주도적으로 근로 시간을 활용할 수 있도록 유연근무제를 확대할 필요가 있다"고 말했다.이어 "전통 제조업 분야에서는 기존 인력이 다른 공정·직무로 쉽게 이동할 수 있도록 내부 유연성을 높이고, 서비스 산업은 숙련·전문인력이 필요한 시간에 원하는 만큼 일하도록 양질의 시간제 일자리와 시간선택제를 활성화해야 한다"고 말했다.